چهارشنبه, ۲۳ مهر ۱۴۰۴ / قبل از ظهر / | 2025-10-15
کپی تریدینگ
تبلیغات
کد خبر: 13551 |
تاریخ انتشار : ۱۹ شهریور ۱۴۰۴ - ۱۳:۲۶ | ارسال توسط :
8 بازدید
۰
می پسندم
ارسال به دوستان
پ

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از رویترز، بخش تولید تجهیزات نظامی شرکت بوئینگ آمریکا و اتحادیه مکانیک‌ها که کارگران این شرکت را نمایندگی می‌کند همچنان در حصول توافق برای تعیین چارچوب قرار دادهای جدید ناموفق بوده و اعتصاب کارگران این شرکت را وارد ششمین هفته خود کرده است. در حال حاضر در بخش تولید […]

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از رویترز، بخش تولید تجهیزات نظامی شرکت بوئینگ آمریکا و اتحادیه مکانیک‌ها که کارگران این شرکت را نمایندگی می‌کند همچنان در حصول توافق برای تعیین چارچوب قرار دادهای جدید ناموفق بوده و اعتصاب کارگران این شرکت را وارد ششمین هفته خود کرده است.

در حال حاضر در بخش تولید تجهیزات دفاعی بوئینگ ۳۲۰۰ کارگر اعتصاب کرده اند و همین امر تولید جنگنده‌های اف ۱۵ و اف ۱۸ در آمریکا را متوقف کرده است.

مذاکرات بین مقامات بوئینگ و اتحادیه مکانیک‌ها که شب گذشته با حضور نماینده واسطه گری دولت فدرال آمریکا برگزار شد، بدون نتیجه پایان یافته و هر طرف، دیگری را به عدم تمایل برای پیشرفت مذاکرات و حصول توافق متهم کرده است.

این اعتصاب از روز ۴ آگوست آغاز شده و پیشنهاد قراردادی جدید که از سوی بوئینگ به کارگران داده شده بود، شامل افزایش ۲۰ درصدی حقوق پایه آنها در یک بازه ۴ ساله بود که مورد استقبال اعتصاب کنندگان قرار نگرفت.

منبع خبر ( ) است و خبرخوان بورس تایمز در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ( 13551 ) را همراه با ذکر موضوع به شماره  09999600950  پیامک بفرمایید.با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه خبرخوان بورس تایمز مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
لینک کوتاه خبر:
تبلیغات
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرخوان بورس تایمز در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • ارسال دیدگاه برای این مطلب مقدور نمی باشد!